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    人才队伍建设是推动公司科技进步、提升企业核心竞争力的最主要力量之一。漳州中福木业有限公司秉承中福实业的用人理念以“十年树木、百年树人”的精神来培养员工。倡导个人与企业共同发展,以有效机制吸引人才,以企业文化凝聚人才,以科学方法培养人才,以事业发展造就人才。

  漳州中福木业有限公司始终坚持以人为本的原则和"任人唯贤、知人善任、人尽其才"的人才理念,在人才的招聘、选拔、培养、激励、考核方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理机制,大力推广公开、平等、竞争、择优的用人原则,为人才提供了展翅翱翔的广阔空间。

  公司一直把"感情留人,待遇留人",作为人力资源工作的一贯方针,全方位做好留人工作,通过提供有竟争力的薪酬待遇、提高各项福利和基本保险及进行情感的沟通等各项措施,从软硬件上达到留人的目的。

  公司非常注重培训工作,通过严格的培训制度来实施每年的培训计划,采用"请进来"和"送出去"内外结合的培训方式有目的有针对性的提高各阶层员工的素质,提高员工的知识文化水平和管理理念,确保员工素质与企业发展同步增长。

     漳州中福木业注重员工的品格和能力,要求员工具有高度的敬业精神和大无畏的开拓能力,强烈的事业心和责任感,具有现代管理能力和团队合作精神。

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